今年以来，湖南省委党校（行政学院）根据省委推进改革的精神，提出党校工作要“革命性锻造、体系性重塑、创新性发展”，制订了省委党校培训方案和全省党校以落实基本培训任务为抓手、全面提升供给能力、加快推进现代高素质干部队伍建设的行动方案。分批次派出相关岗位人员外出参加“培训者培训”，不断推进知识迭代和能力提升。学成归来，必有所获。

7月15日上午，校（院）在大礼堂组织开展“培训者培训”人员专场汇报会，8名赴浙江大学继续教育学院和浙大城市学院继续教育学院参加“培训者培训”的人员分享了培训体会。分管日常工作的副校长（副院长）赵凯明出席并讲话。一级巡视员张思京主持。

汇报开始前，党校数字人“红麓老师”和“青青老师”以《党校教师要努力成为新时代的大先生》为题为大家讲授了一堂微宣讲课。人工智能技术的运用让大家切身感受到了新技术对党校发展的革命性影响。

8名同志从不同方面汇报了培训成果。

“培训的主要收获是开阔了视野、提高了对教学规律研究和办学质量控制的认识、增强了开展现代化培训的业务能力。”综合培训部主任王晔谈到了在浙江大学继续教育学院跟岗学习的体会。该小组培训返校后，迅速起草了跟岗学习情况报告和校（院）委托培训项目实施工作手册。建议校（院）进一步加强教学资源建设、深化教学规律研究、严格教学流程管理、强化质控体系建设、推进数智平台建设。

“搞好基本培训要做好从守业向创业的理念转型、从单一向融合的模式转型、从品质向品牌的质控转型、从传统向创新的教学转型、从带班员向培训师的全面转型‘五个转型’。”公务员培训部副主任卢芳在浙大城市学院继续教育学院学习培训后深有感慨，“外面的世界很精彩”。

“热爱，是所有理由和唯一答案。”科研与决策咨询部张岚认为，是对干部教育培训事业的热爱，让党校人走在一起、更有勇气、更加专业。教务部陈远飞认为，这次培训是一次开拓视野、激发潜能之旅，完全颠覆了以往对参加培训的认知。张浩、缪冬、曹赞华、张文苑也分别就教学组织、师资库和课程库建设、学员工作、需求调研、培训回访等方面谈了培训体会。

会议要求，全省党校（行政学院）系统要深刻领会中央和省委落实基本培训工作部署目标任务和对党校工作的厚望重托；深切认识所处时代的特点和肩负的职责任务，主动推进自身知识迭代和能力提升；深入学习先进地区干部教育培训成功经验，加快完善协作机制，重构党校教育培训供给体系。

校（院）全体教职工参加会议，市县党校通过视频会议方式同步观看。

（来源：红麓 作者：邱振伟）